FAKTOR-FAKTOR DALAM PEKERJAAN IBU YANG MENGHAMBAT PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF (STUDI LITERATUR)

Penulis

  • Fitriyani Wijayanti Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Diponegoro
  • Ani Margawati Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Diponegoro
  • Mohammad Zen Rahfiludin Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Diponegoro

DOI:

https://doi.org/10.35328/kebidanan.v12i1.2320

Kata Kunci:

ASI Eksklusif, ibu bekerja, pekerjaan

Abstrak

Pemberian ASI Eksklusif adalah tindakan ibu yang hanya memberikan air susu saja kepada bayi yang berusia 0 sampai dengan 6 bulan, tanpa tambahan makanan dan minuman lain. Keberhasilan pemberian ASI eksklusif dapat dipengaruhi faktor di dalam dan di luar ibu. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi pemberian ASI eksklusif adalah ibu yang bekerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor dalam pekerjaan ibu yang dapat menghambat pemberian ASI Eksklusif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Literatur review. Pengumpulan data didapatkan melalui Google Scholar, Science Direct, dan Springer. Adapun kata kunci yang digunakan dalam pencarian artikel yaitu “pekerjaan”, “ASI Eksklusif”, “ibu bekerja”. Artikel yang terseleksi berjumlah 9 dengan kriteria tahun publikasi antara tahun 2017-2022. Hasil penelitian menunjukkan faktor-faktor dalam pekerjaan yang dapat menghambat pemberian ASI Eksklusif adalah durasi kerja, dukungan atasan, jarak ke tempat kerja, beban kerja yang diterima, stress kerja, dan juga ketersediaan fasilitas laktasi

Referensi

Armini, Ni Wayan. 2016. “Hypnobreastfeeding Awali Suksesnya ASI Eksklusif.” Jurnal Skala Husada 1:21–29.

Badan Pusat Statistik. 2020. Profil Kesehatan Ibu Dan Anak 2020. Jakarta.

Efriani, Rolita, and Dhesi Ari Astuti. 2020. “Hubungan Umur Dan Pekerjaan Ibu Menyusui Dengan Pemberian ASI Eksklusif.” Jurnal Kebidanan 9(2):153. doi: 10.26714/jk.9.2.2020.153-162.

Elsanti, Devita, and Oni Putri Isnaini. 2018. “Hubungan Antara Dukungan Sosial Dan Tingkat Stres Terhadap Keberlangsungan Pemberian ASI Ekslusif Di Wilayah Kerja Puskesmas Kedungbanteng.” Jurnal Ilmu Keperawatan Maternitas 1(1):13–25.

Erlani, Ni Komang Arni Tria, Luh Seriani, and Luh Putu Ariastuti. 2020. “Perilaku Pemberian ASI Eksklusif Pada Wanita Pekerja Tenaga Kesehatan RSUP Sanglah.” Jurnal Medika Udayana 9(6):70–78. doi: 10.24843.MU.2020.V9.i12.P15.

Essa, Artika L., Diana V Doda, and Wulan P. J. Kaunang. 2019. “Hubungan Antara Beban Kerja Dan Ketersediaan Ruang Laktasi Terhadap Pemberian Asi Eksklusif Pada Ibu Pekerja Di Kecamatan Tuminting Manado.” Kesmas 8(5):59–64.

Faradilla, and Aliviani Risma Putri. 2021. “Keberhasilan Pemberian Asi Eksklusif Pada Ibu Pekerja Pabrik.” Journal of Holistics and Health Science 3(2):256–64.

Febriyanti, Hellen. 2018. “Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Pemberian ASI Eksklusif Pada Tenaga Kesehatan Yang Memiliki Bayi Di Wilayah Kabupaten Pringsewu.” Midwifery Journal || Kebidanan 3(1):38–47.

Hashim, Saodah, Azlina Ishak, and Juliawati Muhammad. 2020. “Unsuccessful Exclusive Breastfeeding and Associated Factors among the Healthcare Providers in East Coast, Malaysia.” Korean Journal of Family Medicine 41(6):416–21. doi: 10.4082/KJFM.19.0060.

Istikomah, Wahyu Widayati, and Sumi Anggraeni. 2021. “Bagaimanakah Efek Dukungan Pimpinan Dan Ketersediaan Pojok ASI Dengan.” Jurnal Kesehatan Metro Sai Wawai 14:48–57.

Kristina, Evi, Iskandar Syarif, and Yuniar Lestari. 2019. “Determinan Pemberian Asi Eksklusif Pada Ibu Bekerja Di Instansi Pemerintah Kabupaten Bungo Provinsi Jambi.” Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi 19(1):71. doi: 10.33087/jiubj.v19i1.568.

Momongan, Gishela S., Vanda D. Doda, and Afnal Asrifuddin. 2018. “Hubungan Antara Umur Dan Durasi Kerja Dengan Pemberian Asi Eksklusif Oleh Ibu Pekerja Di Wilayah Kerja Puskesmas.” Jurnal KESMAS 7(5).

Pemerintah RI. 2012. “Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 33 Tahun 2012 Tentang Pemberian ASI Eksklusif.” Kementrian Kesehatan Republik Indonesia 1–42.

Pusporini, Anggraeni Dyah, Dina Rahayuning Pangestuti, and M. Zen Rahfiludin. 2021. “Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Praktik ASI Eksklusif Di Daerah Pertanian Kabupaten Semarang (Studi Pada Ibu Yang Memiliki Bayi Usia 0−6 Bulan).” Media Kesehatan Masyarakat Indonesia 20(2):83–90.

Putri, Humairah Sari, Agrina, and Nopriadi. 2021. “Hubungan Pekerjaan Ibu Dengan Efikasi Diri Dalam Pemberian Asi Eksklusif.” Jurnal Kesehatan Ilmiah Indonesia (Indonesian Health Scientific Journal) 6(2):44. doi: 10.51933/health.v6i2.503.

Rahmawati, Anita, and Bisepta Prayogi. 2017. “Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Produksi Air Susu Ibu (ASI) Pada Ibu Menyusui Yang Bekerja.” Jurnal Ners Dan Kebidanan (Journal of Ners and Midwifery) 4(2):134–40. doi: 10.26699/jnk.v4i2.art.p134-140.

Republik Indonesia. 2003. “Undang - Undang RI No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.” Presiden Republik Indonesia (1–50).

Riko Sandra Putra, Bela Purnama Dewi, and Ramdani. 2022. “Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Keberhasilan Asi Eksklusif Pada Ibu Bekerja.” Jurnal Kesehatan Dan Pembangunan 12(24):193–200. doi: 10.52047/jkp.v12i24.198.

Sari, Nela Kusuma, and Galuh Nita Prameswari. 2019. “Implementasi Kebijakan Ruang Laktasi Di Tempat Kerja.” Higeia Journal of Public Health Research and Development 3(1):24–35.

Septiasari, Yeti. 2017. “Pengaruh Pekerjaan Ibu Terhadap Status Pemberian Asi Eksklusif.” Jurnal Ilmiah Kesehatan 6(1):1–8. doi: 10.35952/jik.v6i1.82.

Tamar, Miskiyah, and Puji Setya Rini. 2022. “Hubungan Frekuensi Pemberian ASI Terhadap Peningkatan Produksi ASI Secara Holistik Pada Ibu Menyusui.” Jurnal Masker Medika 10:659–66.

Tandaju, Dita A., Diana V. Doda, and Asriffudin Afnal. 2021. “Hubungan Antara Dukungan Atasan Dan Stres Kerja Terhadap Pemberian Asi Oleh Ibu Pekerja Di Kecamatan Malalayang.” Jurnal KESMAS 10(4):55–59.

Tumiwa, Veijenia Irene, Vanda V Doda, Ardiansa A. T. Tucunan, Fakultas Kesehatan, Masyarakat Universitas, and Sam Ratulangi. 2018. “Hubungan Beban Kerja Dengan Pemberian Asi Eksklusif Pada Ibu Pekerja Di Wilayah Kerja Puskesmas Bitung Barat Kecamatan Maesa Kota Bitung.” Kesmas 7(5).

Waluyo, Hevita Windryani Putri, Ekawati, Baju Widjasena, and Hanifa M. Denny. 2019. “Hubungan Beban Kerja Mental Dan Dukungan Tempat Kerja Terhadap Pemberian Asi Eksklusif Pada Ibu Bekerja Di Wilayah Kerja Puskesmas Karangjati.” Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal) 7(4):226–31.

Zong, Xin’nan, Han Wu, Min Zhao, Costan G. Magnussen, and Bo Xi. 2021. “Global Prevalence of WHO Infant Feeding Practices in 57 LMICs in 2010–2018 and Time Trends since 2000 for 44 LMICs.” EClinicalMedicine 37(2021):1–9. doi: 10.1016/j.eclinm.2021.100971.

Diterbitkan

2023-05-11

Cara Mengutip

FAKTOR-FAKTOR DALAM PEKERJAAN IBU YANG MENGHAMBAT PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF (STUDI LITERATUR). (2023). Jurnal Ilmu Kebidanan, 12(1), 46-55. https://doi.org/10.35328/kebidanan.v12i1.2320